文化戰略落地，助力員工成長 | 精鋮賦能人才學院揭牌成立！

   2021年5月8日下午，“精鋮賦能人才學院”揭牌儀式在公司總部順利舉行。精鋮電力總經理馬德平先生、總工程師陳國斌先生、人力資源總監付瑞芳女士、運營總監武留穩先生，及公司各部門員工共同參與此次活動。

文化戰略落地

助力員工成長

   儀式現場，馬德平總經理和付瑞芳人力資源總監共同為“精鋮賦能人才學院”揭牌，對學院成立必要性和前瞻性予以高度認可，希冀以此作為企業文化戰略落地的良好開端，深化企業文化建設，創新體制機制，加大人才培育力度，夯實企業發展基礎，實現公司與員工相互成就、持續精進的良好局面。

以人為本使命先行

員工企業攜手共進

   隨后，馬德平總經理為學院啟動授第一課。課上，馬總圍繞企業文化，從個人經歷、創業歷程等角度出發，詳細闡述了企業成立的初衷、精鋮企業文化核心內涵，精辟解讀了員工管理、企業員工關系、企圖心等理念。

   其中，在講到員工與企業關系時，馬總以“船和帆、皮與毛、唇和齒做比喻，講述了企業和員工互為項背，相互管理，彼此成就的密切關系。希望公司能做好管理角色，努力實現員工成長和進步，人盡其才，員工能發揮主人翁意識，服從管理、各司其事、各盡其責、充分發揮各自所長，通過組織和團隊的力量完成100分的任務。

   最后，人力資源總監付瑞芳女士對學院概況及課程培訓體系做了詳細介紹，并表示在學院培訓中定將“訓戰結合、業培融合”貫徹到底，堅持以“創新技術為驅動，追求長遠價值”思想為指導，把“以人為本”的文化核心全面貫徹到學院發展全過程，以“成就他人”的衷心培養造就能力素養雙高人才，全力促進公司人才培養計劃落地。